1. Strategie:
a. Je bepaalt de strategie voor de komende 5 jaar (SWOT) en legt ze voor aan het bestuur.
b. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in het domein van astma en allergie.
c. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen buiten het domein van astma en allergie die van
invloed kunnen zijn op de werking van de organisatie.
2. Dagelijkse werking:
a. Je bent verantwoordelijk voor de algemene, goede gang van zaken.
b. Je stelt een jaaractieplan en budget op en voert het uit.
c. Je begeleidt twee medewerkers en coördineert de vrijwilligerswerking.
d. Je verzorgt de administratie, de verslaggeving en de evaluatie van activiteiten,
en organiseert overlegvergaderingen. Je verzorgt de wettelijke verplichtingen.
e. Je organiseert en coördineert de activiteiten van de vereniging.
f. Je beheert de projectaanvragen, besteding van middelen en fondsenwerving.
g. Je legt verantwoording af aan het bestuur van de Astma en Allergiekoepel vzw.
h. Je hebt een raadgevende stem in het bestuur en de algemene vergadering.
3. Marketing en netwerking:
a. Je onderhoudt goede contacten met externe relevante partners en professionele
organisaties.
b. Je promoot de vereniging via alle impactvolle kanalen.
4. Kennis en informatie:
a. Je beheert de inhoudelijke werking van het informatie- en documentatiecentrum.
De Astma en Allergiekoepel vzw is een patiëntenvereniging met een informatie- en documentatiecentrum rond astma en allergie. Correcte, eenvoudig verstaanbare informatie verspreiden is één van onze belangrijkste doelstellingen. Samen met andere organisaties realiseren we projecten die het dagelijkse leven van personen met astma en allergie makkelijker maken.
Je verstrekt informatie aan patiënten, hun familie en zorgverleners. Je verdedigt en behartigt de belangen van personen met astma en allergie. Je zorgt ervoor dat de stem van de patiënten gehoord wordt bij beleidsmakers en gezondheidsprofessionals. Daarnaast leidt je de organisatie strategisch om de middelen te maximaliseren en langdurige ondersteuning te bieden aan patiënten en hun families.
Vaardigheden
Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk, mondeling als digitaal.
Je zorgt voor een vlotte samenwerking en bent bereikbaar voor je medewerkers, bestuurders en vrijwilligers.
Je kan een trekkersrol opnemen.
Je kan logisch en analytische denken en probleemoplossend werken.
Je weet hoe te zorgen voor kwaliteit en groei van de vereniging.
Je hebt interesse in het gezondheidsbeleid.
Attitudes
Je staat met passie en gedrevenheid achter de visie, missie en doelstellingen van de
organisatie.
Je respecteert de privacy en vertrouwelijkheid van alle betrokkenen.
Je onderkent de waarde van de vrijwilliger
Je hebt een sterk rechtvaardigheidsgevoel.
Je bent resultaatgericht en praktisch ingesteld; innovatie en verandering schrikken je niet af.
Je bent leergierig; je volgt de ontwikkelingen binnen de digitale wereld die de organisatie kunnen ondersteunen.
Kennis
Je hebt ervaring in leiding geven
Je bent op de hoogte van projectmanagement
Je beschikt over voldoende digitale vaardigheden om er vlot mee te kunnen werken
Diploma
Je beschikt over een diploma niet-universitair hoger onderwijs of hoger
Match criteria: Andere, Werkenindegezondheidszorg, Vast, Management, 36 – 40 uur, Vlaams-Brabant, B, Zorg
Consultant name: Mensenwerken
Consultant e-mail: info@werkenindegezondheidszorg.be